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Emplois Policiers

Dans le cadre de votre travail, vous aurez rapidement la possibilité de collaborer activement avec différentes sections du service notamment dans le cadre de démarches préliminaires d’enquêtes, en approfondissant des suivis auprès de citoyens, de plaignants, de témoins ou de victimes, en participant à des opérations planifiées en sécurité routière ou en effectuant des analyses préliminaires de scènes de crime.

 

Dès le début de votre carrière, vous bénéficierez d’un programme d’induction complet d'environ trois semaines. Vous serez encadré par un personnel d’expérience et de véritables mentors afin de faciliter votre intégration et votre développement au sein du service.

 

Pour travailler en tant que policiers à la MRC des Collines-de-l'Outaouais vous devez démontrer de l’autonomie et de l’initiative, avoir une approche communautaire, détenir un bon jugement, et ce, même en situation de crise, travailler en équipe et avoir un sens du service à la clientèle développé.

 

Pour postuler, vous devez répondre aux exigences minimales suivantes:

  • Être citoyen canadien;
  • Être de bonnes mœurs;
  • Ne pas avoir été reconnu coupable, en quelque lieu que ce soit, d'un acte ou d'une omission que le Code criminel (Lois révisées du Canada (1985), chapitre C-46) décrit comme une infraction, ni d'une des infractions visées à l'article 183 de ce Code, créées par l'une des lois qui y sont énumérées;
  • Être diplômé de l'École nationale de police du Québec (ENPQ) ou satisfaire aux normes d'équivalence établies par règlement de l'ENPQ;
  • Détenir un permis de conduire valide classe 4A;
  • Répondre aux exigences médicales reliées à la fonction;
  • Avoir réussi le test d’aptitude physique (TAP);
  • Avoir la capacité à travailler selon un horaire variable;
  • Excellente connaissance du français à l’oral et bonne connaissance de l’usage de l’anglais.

 

Les candidats doivent également réussir avec succès un processus de sélection comportant entre autres les éléments suivants:

 

  • Évaluation du dossier de candidature,
  • Questionnaire et examens médicaux,
  • Évaluations par le biais d’entrevues et divers tests d’aptitudes,
  • Enquête de bonnes mœurs.

 

Offres d’emplois : AUCUN 

TITRE DE L'EMPLOI DATE D'EXPIRATION Documents à compléter
   

 

 


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